2026年6月11日至12日，浙江省省部属企事业工会2026年上半年第二次工作交流座谈活动在德清顺利举行。凯喜雅集团工会作为本次活动承办单位，全力组织保障活动顺利开展。
本次活动组织全体参会人员深入学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、相关重要指示精神，传达落实党的二十届四中全会精神以及全国、全省“五一”表彰大会工作要求。活动通过集中学习、座谈研讨、实地调研等多种形式，全面复盘上半年工会工作成效，交流分享先进经验，统筹谋划下半年重点任务，推动全省省部属企事业工会工作迈向高质量发展新阶段。
省总工会常委、省部属企事业工会主席叶龙茂，省部属企事业工会副主席王谦、顾怡敏，以及来自26家省部属企事业单位的直属工会主席、联络员等共40余人参加本次活动。活动伊始，凯喜雅集团党委书记、工会主席马跃军致欢迎辞。马主席对各位领导、工会同仁的到来表示热烈欢迎与衷心感谢。他表示，本次座谈会搭建起互学互鉴、交流提升的优质平台。凯喜雅集团拥有76年发展历史，深耕丝绸全产业链，如今形成农、科、工、贸一体化发展格局，综合实力稳居行业前列。多年来，集团坚持党建引领工建，将工会工作融入企业经营发展与职工服务各环节，用心做好职工保障、技能培育、文体活动等各项工作。他希望今后能与各兄弟单位深化交流协作、共享经验成果，携手推动全省工会工作再上新台阶，并预祝本次活动取得圆满成功。
会上，叶龙茂主席以“务实有用、创新有效、规范有力”十二字概括并肯定全省工会上半年工作成效，结合贯彻省总工会相关要求，对下一阶段重点工作作出全面部署。他指出，下半年工作任务重、时间紧，各单位要树立正确政绩观，压实工作责任、强化执行落地，重点打造三大工作体系。一是建强产业工人队伍建设改革体系，对照专项实施方案，搭建五级联动工作机制，依托效能评估体系分类培育职工成长型企业，畅通一线职工发展渠道。二是完善职工创新创效体系，借力产教融合政策，打造创新赋能阵地与特色展区，持续办好工匠特训营、班组长大赛等品牌活动，深化“劳模工匠助企行”行动，充分激发职工创新活力。三是筑牢和谐劳动关系创建体系，深化企事业民主管理，推进能级工资集体协商，切实保障职工经济权益；健全安全生产相关制度，抓实“安康杯”竞赛、安全演练、隐患排查等工作，常态化开展“夏日送清凉”活动，全方位守护职工安全健康与合法权益。
座谈交流环节，各直属工会代表结合自身实际，分享上半年工作亮点与成效，梳理下半年工作规划。凯喜雅集团工会副主席孟茗代表集团，围绕工会阵地建设、职工服务、技能培育、劳动关系维护等方面，详细介绍了集团工会各项工作开展情况。大家畅所欲言、取长补短，凝聚工作共识与合力。
活动期间，参会人员先后前往浙江升华云峰新材股份有限公司、德华集团控股股份有限公司及凯喜雅集团德清工业园区实地调研，先后走进华蒙公司缝制车间、打样中心、织造车间，以及医疗器械公司包纱、针织、热融、缝制等生产车间，深入了解各企业在技术创新、绿色制造、产业工人培育、产业链协同发展等方面的实践经验。
现场还展示了凯喜雅系列产品，受到各兄弟单位的一致好评，纷纷扫码深入了解。
此次活动由集团承办，是上级工会对企业综合实力和工会工作的信任与认可。下一步，集团将认真贯彻落实本次会议精神，积极借鉴各单位优秀经验，持续夯实工会工作基础，用心服务广大职工，以工会工作赋能企业发展，为全省省部属企事业工会事业发展贡献凯喜雅力量。
