为帮助新入职员工更好地了解集团发展历程及企业文化，尽快融入工作团队，提升专业素养与综合能力，7月1日至2日，集团组织开展了为期一天半的新员工培训。7月4日上午，培训圆满收官，并举行了董事长恳谈会、AI课题汇报及结业仪式。此次培训不仅为新员工搭建了了解集团、快速成长的平台，也展现了集团对人才培养的高度重视。
本次培训课程内容丰富，涵盖集团介绍、企业文化、AI工具理论及实训、人力资源制度宣贯及安全教育培训等多个方面。首先由集团人力资源部部长章文君向各位新员工分享了集团介绍及企业文化相关内容，让新员工全面了解了集团的发展历程、产业布局以及企业文化核心价值观，进一步增强了归属感与使命感。本次培训还特邀杭州电子科技大学秦教授以《AI助力职场办公》为题，开展专项赋能，通过专业老师的讲授与互动操作，新员工们初步掌握了AI工具的使用方法，激发了对未来智能工作的探索热情。在人力资源制度宣贯环节，重点讲解了入职流程、薪酬福利、考勤制度及职业发展路径，帮助新员工们在制度框架下更好地开展工作。
7月4日上午，集团董事长、总裁张国强出席了新员工恳谈会。会议在AI数字人的串场主持下，4个团队小组分别进行了AI课题汇报。张董充分肯定了大家在短时间内的积极投入和精彩表现，并指出年轻一代是推动集团发展的重要力量，鼓励新员工珍惜平台、脚踏实地，保持学习力与创造力，在集团的大舞台上施展才华，实现个人价值。张董与新员工面对面互动分享并寄语，丝绸行业属于传统行业，但不等同于夕阳产业，而是一个经典且可持续的产业，拥有更大的发展空间。现今AI无处不在，希望大家能持续性应用好AI工具，将其与工作有机结合，能够真正发挥不论是“芝麻大”还是“西瓜大”的价值，在凯喜雅有所成长与积累，让“丝绸+产品”实现可持续发展。
座谈会尾声，集团为新员工颁发了结业证书，并集体合影留念，记录下这段珍贵的成长起点。短短两天的培训，是一次启程的准备，更是一次文化的传递、责任的启发与信心的积聚。未来，愿每一位新员工都能以此次培训为新起点，秉持初心、坚定前行，在集团高质量发展的征程中勇担使命、绽放光彩！
